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Nisarg Shah

Membre affilié du corps professoral

Professeur agrégé, Département d'informatique, Faculté des arts et des sciences, Université de Toronto

Nisarg Shah est professeur agrégé d'informatique à l'Université de Toronto. Il est également responsable de la recherche en éthique de l'IA à l'Institut Schwartz Reisman pour la technologie et la société, membre associé du corps professoral de l'Institut Vector pour l'intelligence artificielle et conseiller de l'organisme sans but lucratif AIGS Canada. Parmi ses distinctions, on compte le prix Computers and Thought (IJCAI, 2024), le prix Kalai (Game Theory Society, 2024), la nomination parmi les Innovateurs de moins de 35 ans (MIT Technology Review Asia Pacific, 2022), la nomination parmi les 10 personnalités de l'IA à suivre (IEEE Intelligent Systems, 2020), le prix Victor Lesser pour une thèse de doctorat remarquable (IFAAMAS, 2016) et une bourse de doctorat (Facebook, 2014-2015). Ses recherches portent sur le développement de fondements théoriques pour l'équité algorithmique dans divers domaines, notamment le vote, l'allocation des ressources, l'appariement et l'apprentissage automatique. Il a participé au développement du site Web à but non lucratif Spliddit.org, qui a aidé plus de 250 000 personnes à prendre des décisions justes et vérifiables au quotidien. Il est titulaire d'un doctorat en informatique de l'Université Carnegie Mellon et a effectué un postdoctorat à l'Université Harvard.

Courriel : nisarg@cs.toronto.edu
X (Twitter) : @nsrg_shah

Intérêts de recherche

  • Sécurité de l'IA
  • Justice
  • Théorie des jeux

Points saillants

  • 2024 – Prix Computers and Thought (IJCAI, 2024)
  • 2024 – Prix Kalai (Société de théorie des jeux, 2024)
  • 2022 – « Innovateurs de moins de 35 ans » par MIT Technology Review Asie-Pacifique
  • 2020 – « Les 10 IA à suivre » par IEEE Intelligent Systems en 2020
  • 2016 – Prix Victor Lesser de la meilleure thèse de doctorat décerné par l'IFAAMAS
  • 2014 – Bourse de doctorat Facebook
  • Depuis 2021, j'ai formé plus de 500 employés des secteurs public et privé aux aspects éthiques (notamment les biais et l'équité) des systèmes d'IA et j'ai participé à de nombreuses tables rondes publiques sur le sujet.