Collaborer avec des chercheurs en IA de premier plan au monde
Le programme de stage de recherche pour personnes noires et autochtones de Vector met en relation des étudiants et des postdoctorants au Canada avec les membres du corps professoral de Vector pour développer la recherche et élargir les parcours professionnels en IA.
Vous pourrez répondre à des questions de recherche telles que :
- Comment pouvons-nous booster l’ingénierie rapide avec l’aide humaine?
- Quel est le meilleur indicateur pour les différents tests médicaux dont le patient a besoin au service d’urgence de SickKids entre le triage et la consultation d’un professionnel de la santé?
- Que nous apprennent les prédictions probabilistes sur la fiabilité des modèles d’apprentissage automatique et comment les évaluer correctement?
- Que nous apprennent les dynamiques d’entraînement sur la fiabilité d’un modèle d’apprentissage automatique déployé?
« Mon stage m’a mené à des opportunités très excitantes. Je travaille actuellement sur le cours d’introduction au ML de Vector pour les étudiants noirs et autochtones, et je continue de collaborer sur des projets avec des collègues du laboratoire. Mon expérience chez Vector m’a donné la confiance nécessaire pour postuler aux études supérieures afin de continuer à travailler dans ce domaine! »
Mark Thomas
Stagiaire en recherche vectorielle, été 2022 et 2023
Le stage chez Vector bénéficie :
Apprenez chaque jour grâce à des conférences sur la recherche et la commercialisation, du mentorat de l’écosystème de l’IA et des occasions ciblées de développement professionnel pour accélérer votre carrière. Ton avenir commence ici.
Trouvez un mentor
Le programme de mentorat IMPACT vous jumelle à un expert en IA dans une organisation sponsorisée par Vector. Vous et votre mentor établirez des liens durables, tout en apprenant à renforcer vos compétences techniques et interpersonnelles de façon significative, et en recevant des conseils pour vous démarquer sur le marché du travail
« Être mentor m’a permis de redonner à la prochaine génération de pionniers. J’aurais seulement souhaité avoir eu la chance d’avoir un mentor quand j’étais jeune, et le programme IMPACT me permet de fournir aux mentorés des informations précieuses que j’aurais aimé avoir au début de ma carrière. De plus, non seulement mon mentoré a appris de mon expérience, mais j’ai aussi pu apprendre d’eux sur les domaines fascinants qu’il étudie actuellement. »
Lincoln Shand (Mentor, programme de mentorat IMPACT)
Chef technique mondial, gestion des données cliniques, Roche
Voici nos anciens stagiaires
Mark Thomas
Stagiaire en recherche vectorielle, été 2022 et 2023
« J’étais très reconnaissant de pouvoir contribuer à un article, travailler aux côtés de chercheurs de calibre mondial et mieux comprendre comment fonctionne réellement la recherche en apprentissage automatique. »
Wintta Ghebreiyesus
Stagiaire en gestion de projet, été / automne 2022
« J’ai pu rencontrer et travailler avec des experts en IA chez Vector, ainsi qu’avec des commanditaires de secteurs comme la banque, les télécommunications, la santé et la fabrication. J’ai aussi conçu un outil d’auto-évaluation en quatre étapes pour la préparation des participants. »
Mark Thomas
Stagiaire en recherche vectorielle, été 2022 et 2023
Actuel : Baccalauréat spécialisé en informatique, Université de l’Alberta
Quels sont certains des moments forts de votre expérience chez Vector?
Faire un stage chez Vector a été une super expérience! J’étais très reconnaissant de pouvoir contribuer à un article, travailler aux côtés de chercheurs de calibre mondial et mieux comprendre comment fonctionne réellement la recherche en apprentissage automatique.
Comment ton expérience de stage et le fait de faire partie de la communauté Vector ont-ils influencé tes prochaines étapes?
Mon stage m’a mené à des opportunités très excitantes. Je travaille actuellement sur le cours d’introduction au ML de Vector pour les étudiants noirs et autochtones, et je continue de collaborer sur des projets avec des collègues du laboratoire. Mon expérience chez Vector m’a donné la confiance nécessaire pour postuler aux études supérieures afin de continuer à travailler dans ce domaine!
Wintta Ghebreiyesus
Stagiaire en gestion de projet, été / automne 2022
À jour : Doctorant en génie aérospatial, Université métropolitaine de Toronto.
Comment avez-vous découvert que vous vous intéressiez à l’IA?
J’ai toujours eu un grand intérêt pour les technologies avancées et le design innovant. Mon expérience en avionique et systèmes de contrôle m’a permis d’en faire plus avec moins et d’aider à bâtir un avenir durable. En tant qu’étudiant en génie aérospatial et avec l’avènement de l’IA, j’ai vite réalisé que je devais m’équiper des outils et pratiques pertinents. Ma première étape dans ce processus a été de participer au cours d’introduction au ML de Vector au début de l’année, où j’ai appris les concepts d’introduction au ML et exploré les algorithmes d’apprentissage automatique couramment utilisés.
Sur quoi avez-vous travaillé pendant votre stage chez Vector?
En tant que stagiaire en gestion de projet au sein de l’équipe Innovation industrielle, j’ai développé des stratégies pour exploiter l’IA dans divers domaines tels que l’expérience client, la rétention et les programmes de fidélisation, allant de la segmentation et l’analytique de la clientèle aux systèmes de recommandation et aux stratégies tarifaires. J’ai pu rencontrer et travailler avec des experts en IA chez Vector, ainsi qu’avec des commanditaires de secteurs comme la banque, les télécommunications, la santé et la fabrication. J’ai aussi conçu un outil d’auto-évaluation en quatre étapes pour la préparation des participants.
Opportunité de prix
À la fin du stage appliqué ou de recherche, les stagiaires noirs et autochtones qui commencent ou poursuivent leurs études dans un établissement postsecondaire au Canada seront admissibles à une bourse de 1 500 $ pour aider à couvrir le coût de leur éducation.
Les candidatures pour le programme de stage en recherche noire et autochtone de Vector sont actuellement fermées.
Inscrivez-vous à notre liste d’envoi pour être averti lorsque les candidatures rouvrent.
Naviguer dans les carrières en IA : Perspectives de leaders noirs et autochtones
Découvrez les vastes opportunités en IA et en apprentissage automatique à travers les yeux de professionnels noirs et autochtones accomplis. Ce webinaire captivant réunit des experts qui ont tracé des voies réussies dans l’industrie de l’IA, partageant leurs parcours personnels et offrant des perspectives précieuses aux étudiants souhaitant débuter et s’épanouir dans les carrières de l’IA.
Notre panel distingué comprend :
- Yinka Oladimeji, gestionnaire principale, analytique des partenariats stratégiques chez RBC
- Kia Muktar, directrice principale, Architecture d’entreprise – Numérique, cartes et centre de contact chez CIBC
- Brian Ritchie, fondateur et PDG, Kama.AI
- Lynnsey Chartrand, gestionnaire des projets autochtones au MILA
- Nifemi Bamgbose, chercheur appliqué chez ServiceNow
Regardez la vidéo pour vous inspirer, découvrir les divers rôles en IA et découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir de la technologie.
Qui peut postuler
Le programme de stage en recherche pour les personnes noires et autochtones de Vector est offert aux personnes répondant aux critères suivants :
- Vous vous identifiez comme un étudiant postsecondaire ou boursier postdoctoral noir ou autochtone (ascendance ou héritage autochtone – Premières Nations (statut ou non), Métis ou Inuit) ou boursier postdoctoral dans une université ou un collège canadien;
- Vous étudiez dans un programme STIM (Sciences, Technologie/Informatique, Génie, Mathématiques);
- Vous avez, au minimum, complété votre deuxième année dans un programme de premier cycle dans une université canadienne;
- Vous avez complété un cours d’introduction à l’apprentissage automatique.
Ce programme est conçu pour répondre aux critères des programmes spéciaux conformément aux valeurs du Code des droits de la personne de l’Ontario afin d’aider les groupes sous-représentés à atteindre l’égalité des chances dans le domaine de l’IA.
Vector s’engage à bâtir une main-d’œuvre diversifiée
À l’Institut Vector, nous nous engageons à promouvoir l’excellence et le leadership dans la connaissance, la création et l’utilisation de l’IA au Canada pour favoriser la croissance économique et améliorer la vie des Canadiens. Nous visons une plus grande inclusion dans les programmes et la culture que nous construisons en accueillant et encourageant les candidatures de tous les candidats qualifiés. Afin de réduire les désavantages et de diminuer la sous-représentation des Noirs et des Autochtones en IA, et de tenter d’atteindre l’égalité des chances dans le domaine de l’IA, la préférence pour l’embauche sera accordée aux personnes noires et autochtones qualifiées, étudiant ou ayant récemment obtenu leur diplôme d’un institut postsecondaire canadien, qui s’identifient comme telles lors du processus de candidature. Cette initiative vise à répondre aux critères d’un programme spécial en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
Vector s’engage à développer la main-d’œuvre en IA et à bâtir un écosystème d’IA solide et diversifié au Canada. Vector encourage les candidatures à nos programmes de stages auprès de personnes racisées / personnes racisées, de femmes, d’Autochtones / Autochtones d’Amérique du Nord, de personnes en situation de handicap et de personnes 2SLGBTQIA+.
Les étudiants noirs et autochtones de ce programme de formation ont été financés par le programme de bourses CIFAR Inclusive AI.
Comment postuler :
Les candidatures pour les stages de recherche noire et autochtone de Vector sont actuellement fermées. Les stages en recherche vectorielle sont des postes rémunérés.