HealthSpark

Collaborez avec Vector pour dynamiser vos efforts de recherche et développement en IA.

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Accélérez votre solution d’IA en soins de santé avec le programme HealthSpark de Vector. Collaborez avec nos experts en apprentissage automatique et recevez un soutien technique pendant 4 mois pour développer ou améliorer votre innovation.

Nous recherchons des startups et des scaleups du sud de l’Ontario à un stade de croissance stable, que vous ayez un produit actif à améliorer avec l’IA ou un plan bien défini pour une nouvelle solution pilotée par l’IA. 

HealthSpark vous donne accès à :

  • Formation – Ateliers et occasions de formation pour développer vos capacités
  • Expertise – Une équipe dévouée d’ingénieurs en IA pour collaborer avec vous afin de développer et d’affiner votre solution
  • Mentorat – Mentorat d’équipe par des experts
  • Réseaux – Événements et connexions à valeur ajoutée dans le cadre de notre réseau

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Le processus de candidature pour 2026 est maintenant ouvert.

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Si vous avez des questions qui ne sont pas abordées sur ce site, veuillez nous envoyer un courriel.

À la suite de l’appel à propositions de projet 2025, Vector Institute est heureux d’accueillir ces entreprises dans le programme HealthSpark pour 2025-2026 :

Verto Health

MedMe Santé

Tenomix Inc

Verto Health

La technologie d’IA brevetée de Verto Health offre des parcours jumeaux numériques pour la santé de la population, générant 11,5 millions + de visites de patients sur 100+ sites et 25+ systèmes de santé. Verto transforme les données provenant de toutes les sources en parcours patients quasi en temps réel afin d’améliorer les soins et de réduire la charge administrative des fournisseurs.  

L’initiative HealthSpark accélérera le développement par Vero d’un modèle piloté par l’IA qui ouvrira une nouvelle ère de soins personnalisés et une meilleure gestion de la santé des populations pour les Canadiens.

MedMe Santé

MedMe Santé est la principale plateforme canadienne de services cliniques pharmaceutiques, digne de confiance par 4 500+ pharmacies, dont 70% des chaînes d’entreprises. MedMe équipe les pharmacies pour lancer, gérer et développer leurs services cliniques grâce à une plateforme SaaS qui les transforme en pôles de santé communautaires. L’assistant clinique IA de MedMe, premier et unique scribe spécifique à la pharmacie, remplit automatiquement la documentation clinique, marquant la première étape de l’entreprise vers une solution de flux de travail alimentée par l’IA adaptée aux pharmaciens. L’entreprise vise à exploiter l’expertise de Vector pour développer des capacités complémentaires de concierge de patients pilotées par l’IA.

Tenomix Inc

Tenomix Inc. remodele l’avenir de la pathologie afin de permettre aux médecins et au système de santé canadien d’offrir des soins contre le cancer meilleurs et plus opportuns. Ses technologies novatrices exploitent la robotique, l’imagerie et l’IA pour simplifier les flux de travail en pathologie et améliorer la précision, permettant un diagnostic et un traitement subséquents plus rapides, plus efficaces et rentables. L’entreprise collabore avec l’équipe de HealthSpark pour faire progresser l’innovation en IA qui contribuera à alimenter la prochaine génération de diagnostics de précision du cancer.

Comment IDENTOS a transformé sa technologie de santé grâce à l’expertise en IA

IDENTOS s’est associé au programme HealthSpark de l’Institut Vector pour développer un outil de navigation alimenté par l’IA qui connecte les patients aux services communautaires en utilisant un langage naturel. En quatre mois, IDENTOS déploie sa solution d’IA prête pour les clients, crée et conserve cinq nouveaux emplois, a davantage de personnel formé en IA et développé de nouvelles propriétés intellectuelles.

Découvrez comment HealthSpark a accéléré le parcours d’IDENTOS en matière d’IA.

Blob

« Grâce à HealthSpark, notre équipe a collaboré avec des esprits d’IA de premier plan et des experts en données de santé pour améliorer nos solutions qui simplifient la façon dont les patients et les fournisseurs ontariens accèdent aux soins. »

Mike Cook

PDG et cofondateur d’IDENTOS

Détails du programme

  • Le programme HealthSpark soutient les startups et les scaleups basées dans la région du sud de l’Ontario au Canada 
  • La préférence sera donnée aux entreprises à un stade de croissance stable qui disposent d’un produit ou service actif et fonctionnel qu’elles souhaitent améliorer avec l’IA, ou d’un plan bien défini pour développer un nouveau produit ou service piloté par l’IA
  • Les entreprises sélectionnées collaboreront avec Vector pour établir des jalons clairs pour le développement de produits IA et signeront un accord basé sur des jalons afin d’assurer l’alignement et la responsabilité
  • Les entreprises sélectionnées seront jumelées à une équipe dédiée de soutien en ingénierie IA de Vector pour offrir un soutien pratique et une expertise technique sur une période de développement intensive de quatre mois
  • Des entreprises sélectionnées seront invitées à participer à des programmes, des occasions de réseautage et des événements organisés par Vector et ses partenaires

Sujets/priorités 2026

Thèmes du projet

  • Diagnostic avancé : Solutions d’IA qui améliorent la précision diagnostique, l’efficacité et la prise de décision clinique, incluant des applications en thérapie guidée par image, pathologie numérique, génomique et diagnostic multimodal.
  • Accès aux soins et prestation de soins : Solutions et applications d’IA qui améliorent la façon dont les patients accèdent, naviguent et interagissent avec les services de santé, y compris les soins primaires, les services d’urgence, les soins virtuels et les flux de travail de prestation des soins.
  • Santé mentale et neurologique : Solutions et applications d’IA qui soutiennent la prévention, la détection précoce, la surveillance et les soins personnalisés pour la santé mentale et les troubles neurologiques, incluant les thérapies numériques et les solutions d’aide à la décision.

Méthodes et techniques d’intérêt en IA/ML

  • IA multimodale (incluant les modèles de langage visionnaire)
  • Évaluation du modèle et sécurité
  • Technologies d’amélioration de la vie privée (PET)
  • Interprétabilité et explicabilité
  • Systèmes agents
  • Systèmes IA RAG/composés
  • Biais et équité
  • Analyse d’images médicales

Admissibilité au programme

  • Doit être une société constituée au Canada et basée dans le sud de l’Ontario
  • Doivent participer activement au programme Fastlane de Vector ou s’engager à rejoindre le programme après acceptation de la proposition; Les entreprises commanditaires de Vector Bronze sont admissibles à participer au programme
  • Doit avoir au moins 10 employés à temps plein et pas plus de 500 employés équivalents à temps plein
  • Doit engager au moins deux (2) employés techniques à temps plein pour la durée de la période de développement du programme (quatre mois)
  • La proposition doit se concentrer sur le développement et la commercialisation d’une technologie utilisant l’IA/l’apprentissage automatique, et qui a un impact fondamental sur le secteur de la santé
  • La solution proposée doit démontrer sa capacité à évoluer

Directives de candidature

Première étape : Candidature en ligne

Partie I : Informations sur les candidats 

Cette section inclut des informations telles que la mission de l’entreprise, les objectifs, la structure de l’équipe, etc.

Partie II : Questions sur la candidature

Cette section comprend des questions sur le projet/produit et la technologie. Veuillez être clair et concis et respecter les limites de mots.

Évaluation du projet : 

Impact potentiel [30%]

  • L’ampleur du problème est appropriée à l’échelle
  • Alignement et preuve claire/lien direct que la solution améliorera les domaines cibles du programme HealthSpark
  • Des résultats clairs ont été identifiés pour évaluer le succès du projet

Faisabilité technique [30%]

  • Alignement avec les priorités de HealthSpark (par exemple, techniques diagnostiques et thérapeutiques avancées, soins primaires, plateformes de santé).
  • Vision claire du produit et/ou préparation à la solution
  • La complexité d’intégration avec le système existant des PME est réalisable

Adéquation stratégique [20%]

  • L’IA/l’apprentissage automatique est au cœur de la valeur dans le projet
  • Le vecteur comble un manque de capacité ou d’expertise que le PME ne peut pas combler en interne

Opportunité commerciale [20%]

  • Voie claire pour étendre la solution au-delà de la simple collaboration
  • Les obstacles à l’adoption sont gérables (techniques, réglementaires, organisationnels)
  • Demande du marché et volonté potentielle d’adopter la solution
  • Le modèle de durabilité de la solution au-delà de la collaboration est clair

Ronde 2 : Plongée approfondie sur les solutions et séance de questions-réponses

Les candidats sélectionnés passeront à la deuxième ronde – la séance de questions approfondies et de questions-réponses sur la solution. Au cours de cette session, les candidats auront l’occasion de participer à une discussion détaillée avec le comité de sélection. La session commencera par un aperçu de 10 minutes de la solution proposée, suivi d’une séance interactive de questions-réponses de 20 minutes où le comité posera des questions pour explorer la faisabilité, l’impact et l’évolutivité de la solution

Les candidats participeront virtuellement et la séance sera enregistrée. L’enregistrement peut être utilisé, en tout ou en partie, uniquement à des fins internes de Vector.

Lors de la séance de plongée approfondie et de questions-réponses sur la solution, les candidats seront évalués sur le potentiel technique et commercial de leur solution proposée, ainsi que sur leur capacité à exprimer leur vision et à répondre à d’autres questions pertinentes.

Processus de sélection

  • Le comité de sélection de HealthSpark évaluera et sélectionnera les projets
  • Vector soutiendra trois (3) PME pour l’exercice 2026-2027
  • Les offres d’acceptation seront partagées d’ici la mi-avril 2026

Dates clés

  • 9 février 2026 – Lancement de l’appel à propositions (9 h 00 HNE)
  • 27 février 2026 – Date limite de candidature (23 h 59 HNE)
  • Mi-mars 2026 – Invitation à Solution Deep Dive et séance de questions-réponses
  • Mi-avril 2026 – Notification de sélection de proposition
  • Début mai 2026 – Bienvenue/Orientation

Les dates peuvent changer

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