Collaborer avec des chercheurs en IA de renommée mondiale
Le programme de stages de recherche pour les Noirs et les Autochtones de Vector met en relation des étudiants et des post-doctorants qui étudient au Canada avec des membres de la faculté de Vector afin de développer la recherche et d'élargir les perspectives de carrière dans le domaine de l'intelligence artificielle.
Vous aurez l'occasion de répondre à des questions de recherche telles que :
- Comment renforcer l'ingénierie rapide avec l'aide de l'homme ?
- Quel est le meilleur indicateur des différents examens médicaux dont le patient a besoin au service des urgences de SickKids entre le triage et la consultation d'un médecin ?
- Que nous apprennent les prédictions probabilistes sur la fiabilité des modèles d'apprentissage automatique et comment les évaluer correctement ?
- Qu'est-ce que la dynamique d'apprentissage nous apprend sur la fiabilité d'un modèle d'apprentissage automatique déployé ?
"Mon stage a débouché sur des opportunités très intéressantes. Je travaille actuellement sur le cours d'introduction au ML de Vector destiné aux étudiants noirs et indigènes, et je continue à collaborer sur des projets avec mes coéquipiers du laboratoire. Mon expérience chez Vector m'a donné la confiance nécessaire pour postuler à des études supérieures afin de pouvoir continuer à travailler dans ce domaine !
Mark Thomas
Stagiaire en recherche vectorielle, été 2022 et 2023
Les avantages d'un stage chez Vector :
Apprenez chaque jour grâce à des conférences sur la recherche et la commercialisation, au mentorat de l'écosystème de l'IA et à des opportunités de développement professionnel ciblées pour accélérer votre carrière. Votre avenir commence ici.
Trouver un mentor
Le programme de mentorat IMPACT vous met en contact avec un expert en IA au sein d'une organisation parrainant Vector. Vous et votre mentor établirez des liens durables, tout en apprenant à renforcer vos compétences techniques et interpersonnelles de manière significative, et en obtenant des conseils pour vous démarquer sur le marché du travail.
"Le fait d'être un mentor m'a permis de rendre service à la prochaine génération de pionniers. J'aurais aimé avoir un mentor quand j'étais jeune et le programme IMPACT me permet de fournir aux mentorés des informations précieuses que j'aurais aimé avoir quand j'ai commencé ma carrière. De plus, non seulement mon mentoré a appris de mon expérience, mais j'ai également pu apprendre d'eux en ce qui concerne les domaines fascinants qu'ils étudient actuellement".
Lincoln Shand (Mentor, Programme de mentorat IMPACT)
Leader technique mondial, gestion des données cliniques, Roche
Rencontrez nos anciens stagiaires
Mark Thomas
Stagiaire en recherche vectorielle, été 2022 et 2023
"J'ai été très reconnaissant de pouvoir contribuer à un article, de travailler avec des chercheurs de renommée mondiale et de mieux comprendre le fonctionnement de la recherche sur l'apprentissage automatique.
Wintta Ghebreiyesus
Stagiaire en gestion de projet, été/automne 2022
"J'ai pu rencontrer et travailler avec des experts en IA de Vector, ainsi qu'avec des sponsors issus de secteurs tels que la banque, les télécommunications, les soins de santé et la fabrication. J'ai également conçu un outil d'auto-évaluation en quatre étapes pour préparer les participants".
Mark Thomas
Stagiaire en recherche vectorielle, été 2022 et 2023
Actuellement : Licence en informatique, Université de l'Alberta
Quels sont les points forts de votre expérience chez Vector ?
Le stage chez Vector a été une expérience formidable ! J'ai été très reconnaissante de pouvoir contribuer à un article, de travailler avec des chercheurs de renommée mondiale et de mieux comprendre le fonctionnement de la recherche sur l'apprentissage automatique.
Comment votre expérience de stage et votre appartenance à la communauté Vector ont-elles influencé vos prochaines étapes ?
Mon stage a débouché sur des opportunités très intéressantes. Je travaille actuellement sur le cours d'introduction au ML de Vector destiné aux étudiants noirs et indigènes, et je continue à collaborer sur des projets avec mes coéquipiers du laboratoire. Mon expérience chez Vector m'a donné la confiance nécessaire pour postuler à une école supérieure afin de pouvoir continuer à travailler dans ce domaine !
Wintta Ghebreiyesus
Stagiaire en gestion de projet, été/automne 2022
Actuellement : Doctorant en ingénierie aérospatiale, Université métropolitaine de Toronto.
Comment avez-vous découvert que vous étiez intéressé par l'IA ?
J'ai toujours été très intéressé par les technologies de pointe et la conception innovante. Ma formation en avionique et en systèmes de contrôle m'a permis de faire plus avec moins et de contribuer à la création d'un avenir durable. En tant qu'étudiant en génie aérospatial et avec l'avènement de l'IA, j'ai rapidement réalisé que je devais me doter des outils et des pratiques appropriés. Ma première étape dans ce processus a été de participer au cours d'introduction à la ML de Vector au début de l'année, où j'ai appris les concepts d'introduction à la ML et exploré les algorithmes de ML couramment utilisés.
Sur quoi avez-vous travaillé pendant votre stage chez Vector ?
En tant que stagiaire en gestion de projet au sein de l'équipe Innovation industrielle, j'ai élaboré des stratégies pour tirer parti de l'IA dans divers domaines tels que l'expérience client, la rétention et les programmes de fidélisation, allant de la segmentation de la clientèle et de l'analyse aux systèmes de recommandation et aux stratégies de tarification. J'ai eu l'occasion de rencontrer et de travailler avec des experts en IA de Vector, ainsi qu'avec des sponsors issus de secteurs tels que la banque, les télécommunications, les soins de santé et l'industrie manufacturière. J'ai également conçu un outil d'auto-évaluation en quatre étapes pour préparer les participants.
Opportunité d'attribution
À l'issue du stage d'application ou de recherche, les stagiaires noirs et autochtones qui commencent ou poursuivent leurs études dans un établissement d'enseignement postsecondaire au Canada pourront prétendre à une bourse de 1 500 dollars pour les aider à couvrir le coût de leurs études.
Les candidatures pour le programme de stage de recherche sur les Noirs et les Autochtones de Vector sont actuellement closes.
Inscrivez-vous à notre liste de diffusion pour être informé de la réouverture des candidatures.
Faire carrière dans l'IA : points de vue de leaders noirs et autochtones
Découvrez les vastes opportunités qu'offrent l'IA et l'apprentissage automatique à travers les yeux de professionnels noirs et autochtones accomplis. Ce webinaire captivant réunit des experts qui ont réussi à se frayer un chemin dans l'industrie de l'IA, partageant leurs parcours personnels et offrant des informations précieuses aux étudiants qui cherchent à démarrer et à s'épanouir dans des carrières dans l'IA.
Notre panel distingué comprend
- Yinka Oladimeji, directeur principal, partenariats stratégiques, analyse, RBC
- Kia Muktar, directeur principal, Architecture d'entreprise - Numérique, cartes et centre de contact à la CIBC
- Brian Ritchie, fondateur et directeur général, Kama.AI
- Lynnsey Chartrand, responsable des projets autochtones au MILA
- Nifemi Bamgbose, chercheur appliqué chez ServiceNow
Regardez la vidéo pour vous inspirer, découvrir les différents rôles dans l'IA et savoir comment vous pouvez façonner l'avenir de la technologie.
Qui peut poser sa candidature ?
Le programme de stage de recherche sur les Noirs et les autochtones de Vector est proposé aux personnes qui répondent aux critères suivants :
- Vous êtes un étudiant postsecondaire ou un boursier postdoctoral se déclarant noir ou autochtone (ascendance ou patrimoine autochtone - Premières nations (avec ou sans statut), Métis ou Inuits) dans une université ou un collège canadien ;
- Vous étudiez dans un programme STEM (sciences, technologie/informatique, ingénierie, mathématiques) ;
- Vous avez, au minimum, terminé votre deuxième année dans un programme de premier cycle d'une université canadienne ;
- Vous avez suivi un cours d'introduction à l'apprentissage automatique.
Ce programme est conçu pour répondre aux critères des programmes spéciaux, conformément aux valeurs du Code des droits de l'homme de l'Ontario, afin d'aider les groupes sous-représentés à bénéficier de l'égalité des chances dans le domaine de l'intelligence artificielle.
Vector s'engage à constituer une main-d'œuvre diversifiée
À l'Institut Vecteur, nous nous engageons à promouvoir l'excellence et le leadership dans la connaissance, la création et l'utilisation de l'IA au Canada afin de favoriser la croissance économique et d'améliorer la vie des Canadiens. Nous nous efforçons de favoriser une plus grande inclusion dans les programmes et la culture que nous bâtissons en accueillant et en encourageant les candidatures de tous les candidats qualifiés. Afin d'atténuer les désavantages et la sous-représentation des Noirs et des Autochtones dans le domaine de l'IA, et pour tenter d'atteindre l'égalité des chances dans le domaine de l'IA, la préférence en matière d'embauche sera accordée aux Noirs et aux Autochtones qualifiés, étudiant ou ayant récemment obtenu un diplôme dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien, qui s'identifient comme tels dans le processus de candidature. Cette initiative est conçue pour répondre aux critères d'un programme spécial en vertu du Code des droits de l'homme de l'Ontario.
Vector s'engage à développer la main-d'œuvre dans le domaine de l'IA et à bâtir un écosystème d'IA solide et diversifié au Canada. Vector encourage les personnes racialisées ou de couleur, les femmes, les Autochtones d'Amérique du Nord, les personnes handicapées et les personnes 2SLGBTQIA+ à poser leur candidature à ses programmes de stages.
Les étudiants noirs et indigènes participant à ce programme de formation ont été financés par le CIFAR Inclusive AI Scholarship Program.
Comment postuler ?
Les candidatures pour les stages de recherche sur les Noirs et les Autochtones organisés par Vector sont actuellement closes. Les stages de recherche Vector sont rémunérés.